電話面接 ｜圧迫面接というもので底意地の悪い質問をされたような時に、うっ

圧迫面接というもので底意地の悪い質問をされたような時に、
うっかりむくれてしまう人もいます。
その気持ちはよく分かりますが、
あけっぴろげの感情を抑えておくようにするのは社会における基本事項です。

結局、
就活の際に知りたいと思っている情報は、
応募先全体の方針または自分の興味に合うかなどがほとんどで、
詳細な仕事内容というよりも会社自体を把握しようとする実態ということだ。

人材・職業紹介サービスとか派遣会社なんかは、
応募した人が予定より早く退職するなどマッチングに失敗してしまうと自社の評判が悪化しますから、
企業のメリットやデメリットをどちらも隠さずに聞けるのである。

【就活Ｑ＆Ａ】
電話応対だって大切な一つの面接だと意識して対応するべきです。
しかし反対に言えば、
企業との電話対応や電話での会話のマナーが相手に合格であればそれに伴って評価が高くなるのです。

面接で全然緊張しない。
それにはある程度の慣れが必要なのである。
だがしかし、
実際に面接試験の場数をそれほど踏めていないと多くの場合は緊張するものです。

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