電話企業|【就活Q&A】電話応対であっても面接であると意識して対応する [電話企業]
【就活Q&A】
電話応対であっても面接であると意識して対応するべきです。
しかし反対に、
その際の電話対応や電話内容のマナーが合格であればそれに伴って評価が高くなるのです。
面接というものには「算数」 とは違って完璧な答えはないのでいったいどこが良かったのかまたは悪かったのかなどといった判断基準は応募先によって、
それどころか面接官ごとに大きく異なるのが現状なのです。なんだかんだ言ってもわが国の世界に誇れるテクノロジーの大半が大企業ではなく、
中小企業のありふれた町工場で誕生しているのだ。
また、
賃金だけでなく福利厚生についても充実しているなど、
順調な経営の企業もあるのだ。ある日にわかに人気の一流企業から「あなたをぜひとも採用したい!」
なんていう場合は恐らくありえないでしょう。
内定を大いにもらっているような人はその分たっぷりと悲しい目にもなっていると思われます。なるべく早いうちに中堅社員を入社してほしいと計画している企業は、
内定が決定してから相手が返答するまでの長さを、
短めに限っているのが大部分です。
タグ:電話企業
電話企業|【ポイント】内々定という言葉は新規学卒者に関する採用選考の企 [電話企業]
【ポイント】
内々定という言葉は新規学卒者に関する採用選考の企業と企業の倫理憲章に、
正式に内定を出すのは10月1日以降ですと約束されているので、
仕方なく内々定という形式にしているということ。
相手の企業のほうからの電話を取る場面のほうがかなり多い。明らかに見知らぬ番号や非通知設定されている電話から電話された場合不安を感じる思いは理解できますが、
一段抑えて先だって自分から告げたいものです。やはり企業の人事担当者は採用を希望している人の本当の力について読み取ることで、
「自社にとって必要で、
活躍できそうな人か?」
、
一生懸命選考しようとするのだ。
そう思う。自分自身を伸ばしたいとか、
どんどんキャリア・アップできる場所を見つけたい。
そんな願いをしょっちゅう聞きます。
自分の成長が止まった。
それに気づいて、
転職を考える方が多くいるのです。
タグ:電話企業